Gorączka złota w NWSL? Zawodniczki grożą strajkiem z powodu kontrowersyjnej reguły!
Liga Kobiet (NWSL) ogłosiła wprowadzenie nowej "Reguły Wysokiego Wpływu" (HIP Rule), która miała pozwolić klubom na wydanie dodatkowego miliona dolarów ponad ustalony limit wynagrodzeń dla wybranych zawodniczek, spełniających określone przez zarząd kryteria. Brzmiało to jak recepta na rewolucję finansową, ale związek zawodniczek NWSLPA zareagował błyskawicznie i zdecydowanie. W środę ogłoszono złożenie skargi na ligę, twierdząc, że wprowadzenie reguły HIP jest jawnym pogwałceniem postanowień umowy zbiorowej oraz federalnego prawa pracy.
Czy to drugi cios w wolność zawodniczek?
To już druga skarga złożona przez NWSLPA. Pierwsza dotyczyła sytuacji Trinity Rodman, kiedy to liga odmówiła zatwierdzenia kontraktu między nią a klubem Washington Spirit. Choć wydawało się, że porozumienie pozwoli zatrzymać Rodman w NWSL po wygaśnięciu jej kontraktu z końcem grudnia, liga postawiła na swoim, czyniąc ją obecnie wolną agentką. NWSLPA uznała odrzucenie umowy za "flagrantne naruszenie" jej prawa do wolnej gry, a także co najmniej pięciu innych punktów umowy zbiorowej.
Meghann Burke, dyrektor wykonawcza NWSLPA, podkreśliła:
To była jednostronna decyzja Ligi o zmianie sposobu oceny uczciwej wartości rynkowej Zawodniczki. Związek zgadza się co do potrzeby zwiększenia inwestycji w wynagrodzenia zawodniczek, aby utrzymać konkurencyjność na globalnym rynku pracy. Rozwiązanie jest proste, wynegocjowane przez obie strony: podniesienie pułapu wynagrodzeń. Jednak, jak zaznacza Burke, liga nie może tworzyć równoległego systemu płac poza capem, który nigdy nie został uzgodniony, a następnie ograniczać dostępu do wynagrodzeń poprzez kryteria kontrolowane przez ligę, które wykluczają niektóre zawodniczki. NWSLPA domaga się
natychmiastowego wycofania Reguły HIP, nakazu negocjowania przez Ligę w dobrej wierze wszelkich proponowanych zasad wynagradzania zawodniczek przed ich wdrożeniem, oraz rekompensaty dla wszystkich Zawodniczek poszkodowanych przez jednostronne działania Ligi.
Czy negocjacje zakończą się na sali sądowej?
Skarga została złożona zgodnie z Artykułem 18 umowy zbiorowej. Tori Huster, zastępca dyrektora wykonawczego NWSLPA, dodała:
Zgadzamy się, że rosnące inwestycje w Zawodniczki są ważne dla przyszłości ligi. Ale trwały postęp wymaga jasnego, wspólnego procesu z udziałem Zawodniczek. W ten sposób buduje się rynek, który jest stabilny i sprawiedliwy.
W odpowiedzi rzecznik NWSL oświadczył ESPN:
Nie zgadzamy się z twierdzeniami NWSLPA kwestionującymi zdolność NWSL do wdrożenia Reguły HIP. NWSL w pełni przestrzegała umowy zbiorowej i prawa federalnego i będziemy bronić tych stanowisk w naszym wynegocjowanym procesie rozpatrywania skarg.
Zgodnie z warunkami umowy zbiorowej, NWSL ma 14 dni od daty złożenia skargi przez stowarzyszenie zawodniczek na pisemne ustosunkowanie się do niej. Najnowsza skarga, złożona 12 stycznia, wymaga pisemnej odpowiedzi (akceptującej lub odrzucającej) do 26 stycznia. Następnie skarga trafi do komisji rozpatrującej, w której zasiądą po jednym przedstawicielu ligi i NWSLPA. Jeśli tam nie dojdzie do porozumienia, sprawa trafi do arbitrażu.
